在程序员的世界里，男女比例失衡的现象尤其严重。程序员社区Stack Overflow去年一项涉及2.6万名程序员的性别调查显示，只有5.8%是女性，而男性比例高达92.1%(注：选项还包括不愿透露)。而硅谷科技公司2014年的公开数据显示，谷歌女员工比例约为17%，Facebook约为15%，据 QZ 报道，一群计算机科学家发现，女程序员发布在 GitHub 上的开源软件比男程序员的更受欢迎。

GitHub 是一个拥有 1200 万用户的开源软件社区，开发者可以发起软件项目，也可以为他人发起的软件项目写代码，当开发者为他人贡献代码时，会将代码提交到发起人处，发起人则会判断提交的代码是否有用，进而做出“通过”,“不通过”的判断。

研究人员在调查报告中写道，“在开始调查之前，我们假定女程序员发出的’拉请求Pull Request’的被接受率会低于男程序员，情况却并非如此。在这项研究中，加州理工州立大学和北卡州立大学的计算机科学系学者调查了代码托管网站经过对 300 万次代码提交的研究，研究小组发现妹子写的代码通过率是 78.6%，而汉子写的代码输了 4 个百分点，只有 74.6%,上面发现的前提是：项目发起人不知道作者性别,假如项目发起人预先知道代码作者是女性，通过率则降到了 62.5%。

 报告的结论是，如果抛开性别因素，女程序员工作的被认可程度高于男程序员，而且这是横跨诸多开发语言的普遍现象；但加入性别特征之后，她们的工作就更容易遭到拒绝。换句话说，在代码的世界里存在着性别偏见。

虽然GitHub用户并不需要表明性别，但一些注册用户的头像还是看出性别；而且，从他们的电子邮件对应的Google＋账号也可以辨别性别。为了研究性别因素对代码被接受度的影响程度，研究人员识别了142万名用户的性别。那些无法判别性别的GitHub用户则没有包括在此次调查中，由于男女程序员绝对数量相差巨大，因此GitHub上的男女程序员“拉请求”数量也差距明显，但研究人员表示，男女程序员的“拉请求”被接受比例具有统计学上的显著性。

看起来，制约女程序员职业发展的更多的是性别本身，而不是她们的编程能力。

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